惠州眾能人力資源服務(wù)有限公司招聘公告

 

惠州眾能人力資源服務(wù)有限公司現(xiàn)公開招聘4名工作人員，此次招聘的員工為派駐式用工，派駐至項(xiàng)目工作。招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、數(shù)量、要求及職責(zé)

（一）崗位名稱：合約管理部-中級(jí)工程師（合約管理）

1.招聘人數(shù)：1人

2.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷

3.專業(yè)要求：工程造價(jià)、工程管理、土木類等相關(guān)專業(yè)，具有路橋、造價(jià)等相關(guān)專業(yè)中級(jí)工程師及以上職稱或一級(jí)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證書。

4.工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有相關(guān)高速公路建設(shè)方工作經(jīng)歷，5年及以上公路工程造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

5.能力要求：具有良好的文字功底和較強(qiáng)的責(zé)任心，熟練掌握辦公軟件。

6.其他要求：40周歲以下，身體健康，有良好的品德和職業(yè)道德。

7.崗位職責(zé)

（1）貫徹執(zhí)行項(xiàng)目合約管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好資料保密工作;

（2）負(fù)責(zé)審理項(xiàng)目的計(jì)量、支付、變更，同時(shí)做好費(fèi)用的撥、扣款的統(tǒng)計(jì)、分析審核工作;

（3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資估算、初步概算、預(yù)算清單的一級(jí)審核工作;

（4）負(fù)責(zé)起草招標(biāo)文件、合同條款、詢價(jià)文件、內(nèi)部文件;

（5）負(fù)責(zé)編制內(nèi)部資金申請(qǐng)計(jì)劃;

（6）負(fù)責(zé)編制變更新增單價(jià)，變更索賠資料的一級(jí)審核工作;

（7）負(fù)責(zé)各項(xiàng)目部對(duì)上計(jì)量及對(duì)下計(jì)量的審核、合同支付管理、變更審核等工作;

（8）協(xié)助編制項(xiàng)目資金計(jì)劃，招標(biāo)計(jì)劃等;

（9）配合跟蹤招標(biāo)代理公司，完善招標(biāo)過程中的各類資料;

（10）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

8.福利待遇

稅前年薪14-17萬元/年。

（二）崗位名稱：工程管理部-中級(jí)工程師（質(zhì)檢方向）

1.招聘人數(shù)：1人

2.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷

3.專業(yè)要求：土木工程專業(yè)，具有中級(jí)工程師（橋梁、建筑工程、交通運(yùn)輸規(guī)劃、市政公用等相關(guān)專業(yè)）及以上職稱；

4.工作經(jīng)驗(yàn)要求：有過高速公路施工管理5年及以上經(jīng)驗(yàn)且擔(dān)任過工程部副部長(zhǎng)及以上崗位，具有良好的文字功底，有業(yè)主方管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

5.能力要求：熟練掌握word、excel、PPT、CAD等辦公軟件；

6.其他要求：40周歲以下，身體健康，品行端正，有較強(qiáng)的責(zé)任心。

7.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量、試驗(yàn)檢測(cè)、監(jiān)理、第三方檢測(cè)等工作進(jìn)行檢查、管理、考核評(píng)比；

（2）負(fù)責(zé)工程實(shí)施過程中的質(zhì)量缺陷和質(zhì)量事故處理的落實(shí)工作；

（3）負(fù)責(zé)審核、簽認(rèn)計(jì)量和變更的工程量。

8.福利待遇

稅前年薪14-17萬元/年。

（三）崗位名稱：總工室-中級(jí)工程師（路面方向）

1.招聘人數(shù)：1人

2.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷

3.專業(yè)要求：道路橋梁、土木工程等相關(guān)專業(yè)，具有中級(jí)工程師（橋梁、建筑工程、交通運(yùn)輸規(guī)劃、市政公用等相關(guān)專業(yè)）及以上職稱；

4.工作經(jīng)驗(yàn)要求：5年及以上公路工程項(xiàng)目路面相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；

5.能力要求：熟悉高速公路項(xiàng)目施工建設(shè)過程，具有良好的文字功底和較強(qiáng)的責(zé)任心，熟練掌握word、excel、PPT、CAD等辦公軟件；

6.其他要求：40周歲以下，身體健康，有良好的品德和職業(yè)道德。

7.崗位職責(zé)

（1）參與項(xiàng)目的路面技術(shù)管理工作；

（2）負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的技術(shù)文件的控制與管理工作；

（3）參與公司組織的工程進(jìn)度、安全、質(zhì)量等方面檢查工作；

（4）協(xié)助副主任做好項(xiàng)目路面變更方案，完善變更手續(xù)工作；

（5）協(xié)助完成變更工程量審核工作，做好內(nèi)部變更臺(tái)賬報(bào)表工作；

（6）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

8.福利待遇

稅前年薪14-17萬元/年。

（四）崗位名稱：綜合事務(wù)部-職員/主辦

1.招聘人數(shù)：1人

2.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷

3.專業(yè)要求：文學(xué)、新聞學(xué)、行政管理、信息管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。

4.工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有2年/3年及以上政企單位的辦文辦會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)或人事工作經(jīng)驗(yàn)，起草文字材料。

5.能力要求：熟練運(yùn)用word、excel、PPT等辦公軟件，具有良好的文字功底和溝通能力。

6.其他要求：35周歲以下，身體健康，有良好的品德和職業(yè)道德。

7.崗位職責(zé)

（1）協(xié)助做好會(huì)議紀(jì)要、工作總結(jié)等各類行政公文起草工作；

（2）協(xié)助組織做好會(huì)務(wù)工作和人事招聘工作；

（3）協(xié)助起草有關(guān)行政、人事等綜合性管理制度的起草工作并實(shí)施；

（4）協(xié)助做好辦公室內(nèi)其他文書材料的起草工作并跟蹤落實(shí)；

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

8.福利待遇

稅前年薪7-8.5萬元/年。

二、工作地點(diǎn)

惠州市

三、報(bào)名方式

有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、報(bào)名表、畢業(yè)證書掃描件及學(xué)歷認(rèn)證證書(學(xué)信網(wǎng)或其他佐證材料)等資料壓縮后，發(fā)送到郵箱hzznrl@163.com（報(bào)名資料請(qǐng)注明“姓名+崗位名稱”）

四、咨詢電話

0752-2216989

 

附件：惠州眾能人力資源服務(wù)有限公司項(xiàng)目人員招聘報(bào)名表

 

惠州眾能人力資源服務(wù)有限公司

                                                                                                                                                                                                                                                              2025年11月10日